Управление отделом продаж

Семинар

Дата, стоимость и место проведения не установлены.

access_timeПродолжительность

2 дня

beenhereРезультат обучения

В результате семинара участники:
* Узнают как создать отдел продаж «с нуля»
* Познакомятся с основными методами прогнозирования, планирования и постановки целей сбыта
* Изучат эффективные методы управления человеческими ресурсами отдела сбыта
* Научатся разрабатывать эффективную систему мотивации и оплаты труда персонала отдела сбыта

peopleЦелевая аудитория

Для руководителей отделов продаж


local_libraryПрограмма обучения

Роль отдела продаж в общей деятельности компании
  • Функции отдела продаж и взаимодействие с другими отделами
  • Возможные цели отдела продаж в зависимости от общей стратегии компании
  • Функции и задачи руководителя отдела продаж
Планирование продаж
  • Виды планирования: стратегическое, тактическое и операционное 
  • Стратегическое планирование: разработка стратегии сбыта, составление долгосрочного плана продаж, постановка сбытовых задач
  • Определение и подготовка ресурсов необходимых для осуществления сбытовых задач
Прогнозирование рыночного спроса и программы сбыта
  • Методы прогнозирования рыночного спроса
  • Применение прогнозов сбыта
  • Процесс прогнозирования сбыта
  • Методы прогнозирования сбыта
  • Прогнозирование и составление бюджета сбыта
Цели и нормы сбыта
  • Почему необходимы нормы?
  • Виды Норм: объема сбыта, прибыли, расходов, выполнения операций
  • Методы определения норм сбыта
Управление человеческими ресурсами отдела сбыта
  • Что такое управление человеческими ресурсами в области сбыта?
  • Планирование потребности в человеческих ресурсах
  • Подбор сотрудников отдела сбыта
  • Составление профиля успешного кандидата
  • Проведение собеседования
  • Подготовка и развитие сотрудников отдела сбыта
Мотивация сотрудников отдела сбыта
  • Сущность мотивации
  • Два основных инструмента мотивации: поощрение и наказание
  • Виды мотивации: по процессу, по результату
  • Основные методы мотивации. разработка системы мотивации
  • Оплата труда как система мотивации
  • Разработка схем оплаты труда

personПреподаватели

Долгих  Валерия

Руководитель Департамента тренингов продаж и переговоров.

Бизнес-тренер. Специалист в области развития навыков продаж и убеждения.

Опыт проведения бизнес-тренингов более 7-ми лет.

Включена в список специалистов по консалтингу в энциклопедии   «Кто есть Кто: лучшие специалисты в области продаж».

Образование

  • Московский Государственный Социальный Университет, специальность «Психология»
  • ИППЛ партнер МГУ им. Ломоносова программа «Тренер-профессионал»

comment Сделать запрос comment