Когда расставание неизбежно: технология прекращения трудовых отношений с работником

local_libraryПрограмма обучения

5 актуальных вопросов тренинга-практикума:

1. Как принять эффективное управленческое решение о том, кого увольнять?

2. Как грамотно выбрать основание для увольнения сотрудника?

3. Как корректно объявить сотруднику решение о его увольнении?

4. Как избежать типичных ошибок при оформлении увольнения сотрудника?

5. Как сохранить репутацию компании при увольнении сотрудника?

Особенностью тренинга-практикума является рассмотрение каждого вопроса в трех аспектах:

·           Нормативно-правовом 

·           Коммуникативном

·           Управленческом

Посетив тренинг-практикум «Когда расставание неизбежно: технология прекращения трудовых отношений с работником», вы получите ответы на все эти вопросы, а также сможете избежать длительных и выматывающих судебных тяжб, потери денег, времени руководителя и репутации компании.

personПреподаватели

Ведут тренинг-практикум:

КОНЮХОВА Евгения – ведущий эксперт-консультант, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»,  автор методических материалов по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.

СОКОЛОВА Елена – ведущий бизнес-тренер ООО «ЭЛКОД», специалист в области мотивации, обучения и развития персонала, профессиональный психолог. Занимается разработкой и проведением тренингов в области продаж, деловых переговоров, продвижения, создания имиджа, управления персоналом. Опыт проведения тренингов с 2002 г.