local_libraryПрограмма обучения
1. НОВЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля (надзора)» №294-ФЗ от 26.12.2008
- НОВЫЕ ТИПОВЫЕ ФОРМЫ распоряжения или приказа органа государственного контроля, заявления согласования с органом прокуратуры, акта проверки, журнала проверки - Приказ Минэкономразвития РФ от 30.04.2009г. N 141
- Формы и порядок проведения проверки с учетом положений нового федерального закона о гарантиях прав юридических лиц при проведении мероприятий по контролю
- НОВЫЕ САНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА - законодательное ужесточение санкций: приостановка деятельности, дисквалификация лиц. Изменения в полномочиях и компетенции инспекторов труда в связи с принятием Постановления от 24.12.2008 г. N 1016 «О внесении изменения в положение о федеральной службе по труду и занятости»
- Совместные проверки с профсоюзами, прокуратурой и другими органами исполнительной власти
- Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда
2. У ВАС ПРОВЕРКА: права и обязанности работодателя и должностных лиц
- Основания для проведения проверки, виды, сроки и процедуры проводимых проверок
- СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ, требуемых ГИТ при проведении комплексных и целевых проверок
- Изменения в оформлении результатов проверки: акты, предписания, журнал учета проверок ГИТ.
- Практические рекомендации работодателям по прохождению проверок: варианты действий должностных лиц предприятия в зависимости от вида проводимой проверки
3. НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ВЫЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕРКАХ
- Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, незаконное заключение срочных трудовых договоров, ошибки в содержании трудового договора и порядке его оформления
- Типичные нарушения в порядке премирования, в сроках выплаты заработной платы, заработная плата в у.е. или в валюте, оплата праздничных дней - новые требования
- Нарушения, связанные с предоставлением отпуска: неисполнение графика, предоставление отпуска мелкими частями по 1-2 дня - анализ санкций
- Новое понятие сверхурочных работ: работа с ненормированным рабочим днем.
- Проверки, проводимые для выявления сверхурочных работ
- Анализ новых требований по порядку выдачи медицинскими организациями листов нетрудоспособности - Приказ Минздравсоцразвития от 27.10. 2008 г. N 593н
4. ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ ведения кадровой документации:
- Трудовая книжка - Пост. Правительства РФ от 01.03.2008 N 132
- Требования к содержанию и оформлению кадровой документации с учетом изменений в ТК РФ,
- Нарушения по ведению табеля учета рабочего времени
- Нарушения в порядке приобретения и организации работы с трудовыми книжками
5. ДЕЙСТВИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРКИ Порядок исполнения протоколов, предписаний и постановлений ГИТ. Повторные проверки. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции.
- Способы защиты от неправомерных действий сотрудников контролирующих органов
- Процедура наложения штрафа. Административная и уголовная ответственность.
Вы сможете непосредственно на семинаре проверить свои документы по всем вопросам соблюдения требований законодательства и оценить свои риски при проверках!