local_libraryПрограмма обучения
Трудовое законодательство, локальные нормативные акты и другие документы регламентирующие трудовые отношения. Актуальные изменения Трудового кодекса.
Практикум. Аудит правомерности представленных локальных нормативных актов (внутренних документов).
Особенности регулирования труда руководителей организаций.
Работа по совместительству.
- Статус руководителя, особенности назначения и оформления приема на работу.
- Содержание трудового договора (контракта) руководителя.
- Дополнительные основания для прекращения трудового договора, внешнее управление, конкурсное производство.
- Виды и мера ответственности руководителя организации.
- Особенности работы по совместительству.
- Ограничения на работу по совместительству.
- Режим работы совместителя.
Практикум. Примеры расчета компенсации при увольнении руководителя по инициативе работодателя.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Труд несовершеннолетних
- Запрещение и ограничения труда женщин.
- Условия труда и отдыха беременных женщин, отпуск по беременности и родам.
- Режим труда и отдыха лиц с семейными обязанностями, отпуск по уходу за ребенком.
- Дополнительные гарантии работающим женщинам, имеющим детей до трех лет.
- Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
- Запрещение и ограничения труда работников до восемнадцати лет, особенности режима труда и отдыха.
- Содержание трудового договора, медицинские осмотры, порядок оформления на работу несовершеннолетних.
- Дополнительные гарантии при расторжении трудового договора с несовершеннолетним.
Практикум. Порядок разрешения производственных ситуаций (кейсы) с учетом особенностей режима труда и отдыха лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц, субъектов малого предпринимательства.
- Дистанционный труд.
- Виды работодателей – физических лиц, особенности трудовых отношений на микропредприятиях.
- Содержание и особенности заключения трудового договора с работодателем-физическим лицом.
- Особенности оформления локальных нормативных актов на микропредприятиях.
- Дистанционный труд – как нетипичная занятость, особенности дистанционной работы.
- Содержание и порядок заключения трудового договора, процедура оформления увольнения.
- Порядок электронного обмена документами, использование квалифицированных усиленных электронных подписей.
Практикум. Поэтапное оформление на работу дистанционного работника. Порядок увольнения дистанционного работника по инициативе работодателя.
Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Вахтовый метод работы.
- Основные нормативные документы, регулирующие труд в северных районах, особенности трудовых отношений.
- Виды гарантий и компенсаций в зависимости от стажа работы в северных районах и возраста работника.
- Порядок начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
- Особенности режима труда и отдыха, компенсации при отпуске и переезде
- Вахтовый метод работы.
- Ограничения на работу вахтовым методом.
- Особый режим труда и отдыха.
- Дополнительные выплаты за работу вахтовым методом.
Практикум. Примеры расчета процентной надбавки работнику при переходе:
- из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера.
- из районов Крайнего Севера к работодателю в местность, приравненную к районам Крайнего Севера.
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций, спортсменов и тренеров
- Стороны трудовых отношений в религиозной организации, особенности заключения трудового договора.
- Режим рабочего времени и дополнительные основания прекращения трудового договора в религиозной организации.
- Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, тренерами, временный перевод к другому работодателю.
- Медицинские осмотры спортсменов, отстранения от участия в спортивных соревнованиях.
- Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет, женщин-спортсменов.
- Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам.