access_timeПродолжительность
2-3 часа
peopleЦелевая аудитория
Семинар проводится для владельцев, директоров компаний и менеджеров по найму.
local_libraryПрограмма обучения
- В чем причина отсутствия потока кандидатов на определенную вакансию?
- Какую ошибку совершает работодатель при оценке кандидата на собеседовании?
- Четыре (4) основных фактора найма.
- Куда нужно смотреть при отборе кандидатов?
- Менеджер по найму: какими качествами он должен обладать, чтобы обеспечить компанию только ценными сотрудниками?
- Как можно проверить правду ли говорит Вам кандидат?
- Авторская методика найма: как она выглядит?
- Что мотивирует сотрудников? Два типа сотрудников - две разных мотивации.
- Как сотрудники влияют на устойчивость компании к кризисам?
personПреподаватели
Игорь Давыдов (Санкт-Петербург) – лектор и член правления международной консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ».
За плечами Игоря успешный опыт управления коммерческими организациями. Под его руководством компания по пассажирским перевозкам с численностью персонала 280 человек стала крупнейшей в городе.
В 2007 году получил специальный приз от руководства международной компании за построение самой быстрорастущей по объемам продаж группы.
Квашенко Виктор (Москва) - молодой, но уже достаточно опытный лектор "ПЕРФОРМИЯ СНГ".
Владимир Сидоренко - бизнесмен и управленец, имеющий 23-х летний успешный опыт открытия, становления, организации и управления своими собственными компаниями в разных областях бизнеса.
Основатель и президент компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ», специализирующейся на предоставлении эффективных решений для найма продуктивных сотрудников. В настоящий момент в ПЕРФОРМИИ СНГ открыты офисы в 14-ти городах СНГ: Москва, Киев, Одесса, Алматы, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Уфа, Набережные Челны, Иркутск, Якутск, Махачкала, Челябинск.
На семинарах Владимира Сидоренко за последние 10 лет обучились новой технологии найма более 5-ти тысяч владельцев и руководителей коммерческих компаний самого разного профиля и размера.