Управление персоналом
Кто такие Перформеры и почему их так мало в наших компаниях
Интервью с вице-президентом «ПЕРФОРМИИ СНГ» Андреем Владимировичем Подачиным
EXEC-U-TEST: ЛИЧНОСТЬ БОЛЬШЕ НЕ СЕКРЕТ!
Кто из нас не встречал продавцов, которые легко сдавались и давали уступку в цене? Для покупателя такой продавец – просто золотая находка! А как насчет компании, чьи интересы представляет такой продавец? Она проигрывает.
КАК НЕ ОШИБИТЬСЯ В ВЫБОРЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ.
В этой статье мы дадим несколько ценных советов по выбору управляющего вашей компанией. Собственнику бизнеса нужно быть готовым к тому, что по прошествии какого-то времени новый Генеральный директор запросит процент от прибыли, а может быть и долю в бизнесе. Процент может варьироваться от 10 в небольших компаниях до 0,1 в огромных структурах. И здесь мы говорим об очень серьезных суммах. Если вы готовы к этому, то сможете привлечь в компанию сильного топ-менеджера.