Мотивация персонала

Курс повышения квалификации
Мотивация персонала. Премирование на основе KPI

Программа повышения квалификации с выдачей Удостоверения о повышении квалификации.

ЧУ ДПО "Институт развития бизнеса и права"

Тренинг
Антиступор. Стимулирование творческой деятельности в команде.

Участие в мастер-классе – это уникальная возможность: приобрести навыки, знания и необходимые инструменты для эффективного выхода из кризисных и тупиковых ситуаций.

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Тренинг
Интернет-тренинг "Управление эффективностью работы: оценка и вознаграждение по KPI"

Как укротить «рассеивание» целей и обеспечить эффективную работу персонала?

Школа управления Management Service

Тренинг
Открытый тренинг «Разработка и внедрение системы премирования по KPI»

Уважаемые коллеги! Мы рады пригласить вас на открытый тренинг «Разработка и внедрение системы премирования по KPI», HR-студия «Время людей»

HR-студия Время людей

Тренинг
Секреты нематериальной мотивации сотрудников на результат

Участие в тренинг-практикуме – это уникальная возможность: • Освоить технологии влияния на мотивацию сотрудника нематериальными методами. Разработать инструменты нематериальной мотивации для своих сотрудников.

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Тренинг
Тонкости в мотивации персонала

Цель тренинга: построение эффективной системы мотивации персонала предприятия, повышение отдачи от сотрудников при выполнении поставленных задач.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Чертова дюжина ошибок в премировании персонала

Когда посмотришь на существующую практику премирования в различных компаниях, то становится очень грустно и до глубины души обидно за наш российский менеджмент.

Школа управления Management Service

Тренинг
Эффективная мотивация подчиненных. Методы воздействия и влияния. Практикум для руководителей.

Как повысить эффективность работы вашего подразделения и компании в целом за счет нематериальной мотивации? Цель тренинга: составить представление о составляющих процесса мотивации и отработать навыки эффективного мотивационного воздействия на подчиненных.

Бизнес-Тренинг и Консалтинг Групп

Семинар
Эффективная система оплаты труда и мотивация персонала

Построение эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала. Выдается свидетельство ИПК-РМЦПК. Продолжительность программы: 23 ак.часов (3 дня). Срок обучения: 14-16 апреля 2011г. Время обучения: 14.00-18.00 по будням, 10.00-17.00 в субботу СТОИМОСТЬ 4 500.00 руб Контакты: Тел./факс: (342) 220-36-62, 8-912-886-15-56 (менеджер) E-mail: mbaib@rmc.edu.ru ИПК - РМЦПК Пермь, Комсомольский пр.61, офис 317

Факультет "Экономика и управление" ГОУ ДПО "ИПК-РМЦПК"