Тренинги и семинары
Финансовое планирование для руководителей
«Главная цель капитала – не добыть как можно больше денег, а добиться того, чтобы деньги вели к улучшению жизни». «Предприятие, которое дурно пользуется своими собственными средствами, пользуется дурно и займами. Исправьте злоупотребления – это главное. Если это сделано – предприятие будет снова приносить деньги, совершенно так же, как вылеченное человеческое тело вырабатывает достаточное количество здоровой крови». Генри Форд "Моя жизнь, мои достижения"
Финансы для нефинансистов. Базовый уровень
Данный семинар - это современная финансовая теория и практика, изложенные простым и доступным языком в объеме, необходимом нефинансистам для эффективного управления компанией, подразделением, отделом.
Формирование годовой отчетности бюджетных и автономных учреждений. Практические рекомендации по формированию учетной политики бюджетных учреждений
Участие в семинаре гарантирует получение от высококвалифицированного специалиста-практика самой важной и актуальной информации, необходимой для правильного формирования учетной политики на следующий год
Формирование учетной политики на 2012 год. Порядок применения новаций законодательства
Учетная политика для целей бухгалтерского учета Учетная политика для целей налогообложения
Фундаментальный тренинг продаж
Тренинг направлен на повышение мастерства продаж участников, а, следовательно, и персональных объемов продаж.
Харизма голоса
Легендарный тренинг «Харизма голоса» это уникальные международные техники + индивидуальная диагностика. Ваш Голос - инструмент успешного речевого и повышение уровня коммуникативных способностей, ораторских данных, эффективное публичные выступления, мастерство презентатора.
Харизма голоса – 2 (режиссура речи)
Режиссура собственной речи предполагает умелое использование оратором таких средств воздействия, как повышение или понижения тона, изменение силы, темпа и ритма речи, использование пауз, расширение (сужение) диапазона голоса и др.
Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону?
Продажи по телефону – одни из самых трудных, и требуют особого мастерства и терпения. Порой мы просто с замиранием сердца набираем очередной телефонный номер потенциального клиента, стараемся, рассказываем, а в ответ слышим лишь холодное «нет». И, тем не менее, есть специальные технологии, используя которые можно достигнуть успеха в телефонных продажах. Именно о них и пойдет речь на тренинге.
Ценообразование в рекламе
В результате тренинга участники: * Познакомятся с основными подходами к ценообразованию * Овладеют простым и применимым на практике инструментарием * Научатся принимать решения по ценообразованию в условиях недостатка информации
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 2. «Технологические процессы»)
Семинар раскрывает слушателям этапы и методики проектирования технологических процессов обработки товарно-материальных ценностей (ТМЦ)
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 3. «Оснащение и оборудование»)
Цель семинара – ознакомить участников с применяемыми технологиями складирования грузов, предлагаемыми видами складского оборудования и техники.
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 4. «Персонал склада»)
На семинаре рассматривается широкий круг вопросов, связанных с управлением персоналом на складах: Как определить необходимое количество сотрудников? Как сформировать кадровый резерв? Как разработать и внедрить эффективную систему оплаты труда и мотивации? Что необходимо учесть при заключении контракта с кладовщиками? Как определить профессиональный уровень сотрудника склада? Основная часть семинара посвящена анализу проблем управления персоналом на складах и практическим рекомендациям.
Цикл семинаров: «Складская логистическая система» (Модуль 1. «Инфраструктура. Этапы проектирвоания»)
Семинар будет полезен предприятиям, планирующим строительство новых складских комплексов или реконструкцию действующих объектов логистического назначения.
Чертова дюжина ошибок в премировании персонала
Когда посмотришь на существующую практику премирования в различных компаниях, то становится очень грустно и до глубины души обидно за наш российский менеджмент.
Что год грядущий нам готовит?
Посетив наш семинар, вы сможете изучить новшества трудового законодательства, обсудить основные аспекты отношений между работником и работодателем. Семинар дает уникальную возможность получить ответы на интересующие вопросы, затрачивая минимум времени
Школа VIP-Коучинга
Школа профессионального бизнес-коучинга продолжает работу в Челябинске, в октябре 2011 года. Это единственный проект в Урало-Сибирском регионе, методики которого созданы на реалиях российского бизнеса и полностью адаптированы к его потребностям. Авторы программы «Школы коучинга» - оргконсультанты и коучи Института «Эго-ресурс», более 15 лет консультирующие собственников и топ-менеджеров компаний по всей стране.
Школа консультирования и психотерапии
В сентябре 2011 года наша Школа, которая уже имеет многочисленных благодарных выпускников по всей стране, начинает новый учебный год. Придя к нам, вы обучитесь навыкам индивидуальной работы с клиентом и уже после первой ступени обучения сможете оказывать реальную психологическую поддержку, а после второй – выстраивать с клиентом долгосрочные исцеляющие отношения.
Школа тест-менеджеров
Школа Тест-Менеджеров – двухмесячный глубокий курс, проходящий в онлайн-формате. Каждую неделю мы рассматриваем новую тему, после чего вы выполняете по ней домашнее задание. Все задания применяются на практике, поэтому, если в данный момент вы ещё не руководите командой, прохождение тренинга будет не очень эффективным и не рекомендуется.
Школа тренинга
Уникальность программы в том, что Школа тренинга – это Школа практики. В ней Вы обучаетесь через собственный опыт, организованный тренерами – мастерами своего дела, за плечами которых от 10 до 20 лет тренерской практики, не одна тысяча тренерских часов, сотни проведенных программ самого разного профиля: личностных, коммуникативных, управленческих, командообразующих и др.