Тренинги и семинары

Тренинг
Харизма голоса

Легендарный тренинг «Харизма голоса» это уникальные международные техники + индивидуальная диагностика. Ваш Голос - инструмент успешного речевого и повышение уровня коммуникативных способностей, ораторских данных, эффективное публичные выступления, мастерство презентатора.

ЛКИ Демосфен (LKI Demosfen)

Тренинг
Харизма голоса – 2 (режиссура речи)

Режиссура собственной речи предполагает умелое использование оратором таких средств воздействия, как повышение или понижения тона, изменение силы, темпа и ритма речи, использование пауз, расширение (сужение) диапазона голоса и др.

ЛКИ Демосфен (LKI Demosfen)

Тренинг
Холодные звонки: как преодолеть барьеры и продать свой товар по телефону?

Продажи по телефону – одни из самых трудных, и требуют особого мастерства и терпения. Порой мы просто с замиранием сердца набираем очередной телефонный номер потенциального клиента, стараемся, рассказываем, а в ответ слышим лишь холодное «нет». И, тем не менее, есть специальные технологии, используя которые можно достигнуть успеха в телефонных продажах. Именно о них и пойдет речь на тренинге.

Бизнес-Тренинг и Консалтинг Групп

Тренинг
Ценообразование в рекламе

В результате тренинга участники: * Познакомятся с основными подходами к ценообразованию * Овладеют простым и применимым на практике инструментарием * Научатся принимать решения по ценообразованию в условиях недостатка информации

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 2. «Технологические процессы»)

Семинар раскрывает слушателям этапы и методики проектирования технологических процессов обработки товарно-материальных ценностей (ТМЦ)

Консалтинг-центр Коллегиум

Семинар
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 3. «Оснащение и оборудование»)

Цель семинара – ознакомить участников с применяемыми технологиями складирования грузов, предлагаемыми видами складского оборудования и техники.

Консалтинг-центр Коллегиум

Семинар
Цикл семинаров «Складская логистическая система» (Модуль 4. «Персонал склада»)

На семинаре рассматривается широкий круг вопросов, связанных с управлением персоналом на складах: Как определить необходимое количество сотрудников? Как сформировать кадровый резерв? Как разработать и внедрить эффективную систему оплаты труда и мотивации? Что необходимо учесть при заключении контракта с кладовщиками? Как определить профессиональный уровень сотрудника склада? Основная часть семинара посвящена анализу проблем управления персоналом на складах и практическим рекомендациям.

Консалтинг-центр Коллегиум

Семинар
Цикл семинаров: «Складская логистическая система» (Модуль 1. «Инфраструктура. Этапы проектирвоания»)

Семинар будет полезен предприятиям, планирующим строительство новых складских комплексов или реконструкцию действующих объектов логистического назначения.

Консалтинг-центр Коллегиум

Семинар
Чертова дюжина ошибок в премировании персонала

Когда посмотришь на существующую практику премирования в различных компаниях, то становится очень грустно и до глубины души обидно за наш российский менеджмент.

Школа управления Management Service

Семинар
Что год грядущий нам готовит?

Посетив наш семинар, вы сможете изучить новшества трудового законодательства, обсудить основные аспекты отношений между работником и работодателем. Семинар дает уникальную возможность получить ответы на интересующие вопросы, затрачивая минимум времени

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Школа VIP-Коучинга

Школа профессионального бизнес-коучинга продолжает работу в Челябинске, в октябре 2011 года. Это единственный проект в Урало-Сибирском регионе, методики которого созданы на реалиях российского бизнеса и полностью адаптированы к его потребностям. Авторы программы «Школы коучинга» - оргконсультанты и коучи Института «Эго-ресурс», более 15 лет консультирующие собственников и топ-менеджеров компаний по всей стране.

Институт организационного и личного развития "Эго Ресурс"

Школа консультирования и психотерапии

В сентябре 2011 года наша Школа, которая уже имеет многочисленных благодарных выпускников по всей стране, начинает новый учебный год. Придя к нам, вы обучитесь навыкам индивидуальной работы с клиентом и уже после первой ступени обучения сможете оказывать реальную психологическую поддержку, а после второй – выстраивать с клиентом долгосрочные исцеляющие отношения.

Институт организационного и личного развития "Эго Ресурс"

Тренинг
Школа тест-менеджеров

Школа Тест-Менеджеров – двухмесячный глубокий курс, проходящий в онлайн-формате. Каждую неделю мы рассматриваем новую тему, после чего вы выполняете по ней домашнее задание. Все задания применяются на практике, поэтому, если в данный момент вы ещё не руководите командой, прохождение тренинга будет не очень эффективным и не рекомендуется.

Software-testing.ru

Школа тренинга

Уникальность программы в том, что Школа тренинга – это Школа практики. В ней Вы обучаетесь через собственный опыт, организованный тренерами – мастерами своего дела, за плечами которых от 10 до 20 лет тренерской практики, не одна тысяча тренерских часов, сотни проведенных программ самого разного профиля: личностных, коммуникативных, управленческих, командообразующих и др.

Институт организационного и личного развития "Эго Ресурс"

Экономика труда

В программе: организация труда и нормирование труда; организация и регулирование оплаты труда; мотивация и стимулирование персонала: отечественный и зарубежный опыт; бюджетирование; кадровый аудит и контроллинг; безопасность труда; информационные системы в сфере экономики труда.

Факультет "Экономика и управление" ГОУ ДПО "ИПК-РМЦПК"

Тренинг
Экспресс-тренинг "Работа с возражениями: расширение инструментария"

Экспресс-тренинги - это серия вечерних занятий в формате тренинга для сотрудников, работающих с клиентами. Каждое занятие совершенно независимо от остальных. Часть занятий будут интересны новичкам, часть - опытным сотрудникам, уже прошедшим стандартные тренинги продаж. В программе каждого экспресс-тренинга указан требуемый опыт подготовки. Формат позволяет не отрывать от работы, не отнимать выходные, точечно доработать только те темы, которые актуальны сейчас.

Пятый элемент