Тренинги и семинары
«Богатырские забавы» - корпоративный тренинг для торговых команд.
Обучение должно быть с увлечением (бизнес-тренер, коуч. Сергеева Ольга)
«Дайте жалобную книгу!» Часть 1
Цель тренинга — освоение участниками тренинга действенного инструмента работы с претензиями и жалобами клиентов. Смысл тренинга — повышение эффективности и качества обслуживания клиентов.
«Наука побеждать». Управленческая система Суворова в практике современного менеджера.
Цель тренинга: Изучить управленческую систему А.В.Суворова и приобрести навыки эффективного управления собой и подчиненными.
1 модуль курса "HR-курса"
Курс подготовки директоров служб персонала охватывает все основные компетенции HR-специалиста. «HR-интенсив» систематизирован и взаимосвязан, что облегчает запоминание и использование материалов на практике. В раздаточный материал включено множество оценочных форм, положений, опросников, анкет, кейсов, разработанных и применяемых в настоящее время на практике российскими и зарубежными компаниями.
4D-менеджмент
Цель семинара: расширение представлений о методах управления в разрезе: личность – организация.
BTL- реклама: как привлечь, завоевать и удержать клиентов? Семинар-практикум.
Зачем нужна BTL– реклама и что входит в это понятие? Как с ее помощью привлечь клиентов? Как грамотно разработать промо-акцию и эффективно провести Special Events? Как удержать привлеченных клиентов с помощью программ лояльности? Обо всем этом пойдет речь на данном семинаре-практикуме.
Client driven. Как создать, развить и оценить клиентоориентированность компании
Участие в мастер-классе – это уникальная возможность: - в течение одного дня полностью окунуться в тему клиентоориентированности и проникнуться ей - узнать, как создать, развить и оценивать клиентоориентированность в своей компании - узнать о более чем 20 способах получения обратной связи от клиентов и включить в свою работу те, которые подходят вам наилучшим образом!
I модуль курса «Тренинг тренеров»
Тренинг состоит из 4 модулей по 3 дня каждый. Между модулями участники выполняют контрольные работы по самостоятельно выбранной теме. В ходе этой работы каждый участник разрабатывает и поэтапно реализует свой собственный проект, заключающийся в анализе потребностей в обучении, в организации, подготовке и проведении своей собственной программы одно- или двухдневного бизнес-тренинга с последующей оценкой эффективности обучения.
Investor Relations manager
Ожидаемый практический результат: выработка умений и навыков в сжатые сроки и с минимальными затратами организовать работу IR-службы на своем предприятии (в компании) и эффективно управлять ею в условиях глобального финансово-экономического кризиса.
Автоматизированная среда государственных услуг при взаимоотношениях с гражданами: теоретические аспекты и новейшая практика
Информационные ресурсы документальных фондов и их регистрационные данные. Типовой общероссийский тематический классификатор обращений граждан» в автоматизированной среде. В рамках семинара используется деловая игра для закрепления материала.
Автомобиль в организации
Посещение форума гарантирует ответы на вопросы по бухгалтерскому и налоговому учету затрат на содержание автомобиля, позволит не допустить нарушений законодательства в оформлении трудовых отношений с водителями
Авторская школа администраторов салона красоты Светланы Ивановой
Учебный центр «Бизнес-Перспектива» - первая компания в Уральском регионе, которая занимается комплексным бизнес-образованием в индустрии красоты и здоровья. Руководители салонов красоты часто обращаются к нам центр с просьбой подобрать администратора: «Хотим обученного именно у ВАС, чтобы чувствовал в себе силы и, уже завтра мог начать работать». До недавнего времени в центре проводился курс повышения квалификации только для работающих администраторов. Проанализировав рынок индустрии крас
Авторский семинар-практикум: «Современные служебные функции в условиях усиления конкуренции»
Участие в семинаре-тренинге – это уникальная возможность: • повысится понимание роли служебных функций подразделений и руководителей в достижении главных целей организации • функции будут направлены на создание потребительских ценностей и конкурентных преимуществ • повысится согласованность целей и действий организации • служебные функции станут контролируемыми - конкретизируются требования подразделений и их руководителей к своим внутренним поставщикам
Адаптация персонала:от теории к практике
Цели семинара: * Дать знания и системное представление об адаптации персонала, вооружит конкретными адаптационными hr-технологиями * Дать знания «по шагам», как построить систему адаптации * Сформировать умения по сопровождению нового сотрудника в адаптационный период * Сформировать навык работы с пакетом документов, поддерживающий данную систему
Актерское мастерство для делового общения
Вашему вниманию предлагается короткий интенсивный курс основ актерского мастерства для повседневного и делового общения. Курс основан на методиках, принятых за основу в российских театральных ВУЗах, содержит оригинальные авторские методические разработки. За два дня увлекательных практических занятий вы пройдете четыре семестра актерского образования.
Активное развитие малого бизнеса
Участие в предлагаемом нами тренинге «АКТИВНОЕ РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА» будет способствовать наращиванию вашего потенциала в бизнесе и позволит Вашей компании успешно конкурировать и активно развиваться на существующих рынках.
Активные методы продаж
Цель тренинга: Улучшение эффективности работы с клиентами за счет систематизации и развития навыков и знаний в области активных продаж и методов возврата просроченной дебиторской задолженно-сти.
Активные продажи
Цели тренинга: научить участников тонкостям и приемам всего цикла активных продаж: начиная от холодного звонка клиенту, заканчивая встречей и заключением договора Задачи тренинга: * Изучить технологии работы в активных продажах * Научить не боятся «холодных звонков» и «холодных выездов» * Научить привлекать внимание и заинтересовывать клиента * Рассмотреть техники убеждения клиента * Научить ставить перед собой цели и достигать их
Актуальные вопросы бухгалтерского учета: рекомендации по применению ПБУ 18 2, новый закон «О бухгалтерском учете», план развития бухучета
Посещение ПРОФсеминара позволит досконально разобраться в практическом применении одного из самых сложных ПБУ 18/02, а так же узнать, как изменит работу бухгалтеров новый закон "О бухгалтерском учете"
Актуальные вопросы законодательства об обществах с ограниченной ответственностью. Самые новые изменения.
1. Учреждения общества: новеллы законодательства. 2. Права и обязанности участников ООО. 3. Переход доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам: понятие и варианты. 4. Порядок управления ООО