Деловая коммуникация
"Механизм безоговорочного признания превосходства.Трансляция лидерства", Методология Эффективного Становления Социальной Личности
освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на “лидера” и “ведомого”
Актерское мастерство для делового общения
Вашему вниманию предлагается короткий интенсивный курс основ актерского мастерства для повседневного и делового общения. Курс основан на методиках, принятых за основу в российских театральных ВУЗах, содержит оригинальные авторские методические разработки. За два дня увлекательных практических занятий вы пройдете четыре семестра актерского образования.
Гроссмейстер переговоров
Приемы и ходы в переговорах просты, но виртуозно ими пользоваться умеют единицы! Для того чтобы понять правила игры в шахматы потребуется не более десяти минут, но чтобы овладеть мастерством игры могут уйти годы.
Деловые переговоры
На тренинге даются практические инструменты ведения переговоров, которые позволяют менять и корректировать свой поведенческий стиль в процессе переговоров. Полученные знания предоставляют возможность найти индивидуальный подход к каждому партнеру. ЦЕЛЬ: отработка коммуникативных инструментов эффектного переговорщика. МЕТОДЫ РАБОТЫ: групповые дискуссии, деловые игры, «мозговой штурм», кейс-стади, анализ видео .
Жесткие переговоры
Участие в тренинге – это возможность ... уникальная возможность! - Научиться определять и формировать позиции в переговорах - Научиться контролю ситуации - Научиться готовиться и проводить переговоры по своему сценарию
Искусство задавать вопросы
Вопросы обладают удивительными возможностями. С помощью вопросов можно собирать информацию. С их же помощью можно «захватывать» инициативу в разговоре и задавать направление беседы. Также с помощью вопросов можно изменять представления клиента. Человек, который умело использует вопросы, получает преимущество в любой коммуникации (продажи, управление, взаимодействие с другими отделами и т.д.)
Как влиять на людей без слов (невербальная коммуникация)
ЦЕЛЬ: развитие способности эффективного общения посредством невербальной коммуникации, а также умения улавливать и анализировать невербальные сигналы других людей. ЗАДАЧА: * определение особенностей невербального общения в переговорах; * национальные и гендерные (полоролевые) особенности невербальной коммуникации; * развитие навыков невербального общения; * построение доверительных отношений средствами невербальной коммуникации;
Клуб профессиональных переговорщиков. Тема "Основные паттерны вербовки или оперативный пикап"
Если Вы всячески избегаете вести жесткие переговоры, наверняка есть масса людей, которые по отношению к Вам их уже ведут. Происходит уничижение ресурса одного за счет усиления ресурса другого. Поэтому, если ты не готов к жестким переговорам, ты незаметно для себя проигрываешь их изо дня в день. Просто необходимо посмотреть, кто этим пользуется и как. Кто манипулирует Вами и с какой целью. Зачем Вы неосознанно обслуживаете чужие интересы. Как этого избежать....
Коммуникативные приемы и техники в деловом взаимодействии
Цель: повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнёрами, коллегами, руководством Задачи тренинга: * Освоение концепции коммуникативной компетентности в партнёрском взаимодействии * Отработка навыков вступления в контакт с использованием располагающих к контакту сигналов * Отработка навыков активного слушания * Отработка техник снижения эмоционального напряжения
Мастер-класс "Жесткие переговоры... или Как противостоять влиянию!"
В чем причина срыва или неожиданного успеха переговоров? Существует ли возможность спланировать и подготовить победу? Даже если партнер по переговорам - не прост, ваши требования - жестки, а конкуренты готовы перехватить контракт, даже в этом случае победа – возможна, если вы владеете технологией ведения "жестких переговоров". Мы не даем знания! Мы встраиваем навык! (50% теории и 50% практики и полное отсутствие «мозговых штурмов»)
Наука побеждать. Управленческая система Суворова в практике современного менеджера.
Цель тренинга: Изучить управленческую систему А.В.Суворова и приобрести навыки эффективного управления собой и подчиненными.
Переговоры о закупках
Тренинг направлен на обучение эффективной работе с поставщиками, достижение эксклюзивных условий поставок при работе как с поставщиками в конкурентной среде, так и с поставщиками монополистами Основные методы тренинга - это ролевые игры, кейсы, обсуждения, информационные блоки, видеоанализ и другие.
Принцип айкидо в искусстве убеждения
Всем известно, что умение убеждать – это залог успеха во всех областях: продажи, управление людьми, продвижение идей в компании, продвижение по карьерной лестнице и т.д. Но умение делать так, чтобы люди сами убеждали себя в том, что нужно Вам – это возможность достигать своих целей быстрее и легче. Основной инструмент этого умения – это специальные вопросы. Основная цель программы: научиться новым технологиям убеждения и переубеждения.
Сложные и жесткие переговоры. Манипуляция в переговорах
Программа тренинга адаптирована к условиям российского рынка и особенностям менталитета. Все примеры (case study) и модели тренинга - из современной практики российского бизнеса. Цель: умение результативно противостоять негативным психологическим влияниям в ходе переговоров.
Совершенствование коммуникативных навыков
Основная цель тренинга - это повышение эффективности взаимодействия с деловыми партнёрами, коллегами, руководством. Задачи тренинга: * Освоение концепции коммуникативной компетентности в партнёрском взаимодействии * Отработка навыков вступления в контакт с использованием располагающих к контакту сигналов * Отработка навыков активного слушания * Отработка техник снижения эмоционального напряжения
Тренинг "Сильный диалог - использование метапрограмм в деловом общении и на переговорах"
О чем этот однодневный тренинг: - Какие «программы» (лично принуждающие поведенческие верования) в нас встроены - Как и какими программами мы регулярно пользуемся, не замечая этого (и какие программы нас используют) - Что находится «за» и «под» содержанием любого разговора: самая ценная информация о вашем собеседнике содержится в его поведении и речи - Как это можно использовать для усиления своей речи в любом разговоре И это все о НИХ, о глубинных привычках поведения, или МЕТАПРГРАММАХ!
Тренинг-курс "Жесткие переговоры... или Как противостоять влиянию!"
ОРУЖИЕ - СЛОВО... В чем причина срыва или неожиданного успеха переговоров? Существует ли возможность спланировать и подготовить победу? Даже если партнер по переговорам - не прост, ваши требования - жестки, а конкуренты готовы перехватить контракт, даже в этом случае победа – возможна, если вы владеете технологией ведения "жестких переговоров".
Тренинг-курс "Жесткие переговоры или как сломать убеждения и встроить беспомощность"
Хотите молчать — молчите, только погромче, пожалуйста, и поподробнее… На протяжении месяца я получаю от Вас просьбы продолжить тренинги по теме "ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ". Отвечая на Ваши просьбы и пожелания, мной был разработан новый тренинг "ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ - 2 или как сломать убеждения и встроить беспомощность".
Тренинг-Курс "Как распознать ложь и обман в общении"
Почему люди лгут? Как распознать обман и ложь в поведении и речи человека? Эти фундаментальные вопросы находят свое решение на нашем уникальном семинаре-тренинге по ТЕОРИИ ЛЖИ, который позволит Вам получить глубокие знания по системе внеречевого (невербального) общения и верификации лжи и огромный практический опыт работы с состояниями и эмоциями.
Убедительность и корректность делового письма
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ Начало регистрации в 16.30, окончание регистрации в 16.50 1 часть. Начало в 17.00 Выступление тренера-консультанта по деловому русскому языку Марины Андросовой 2 часть. Начало в 19.00 Практическая работа участников под руководством тренера-консультанта (индивидуально и в мини-группах), обмен опытом 3 часть. Начало в 21.00 Неофициальная часть, свободное общение